• Sie sind für die kontinuierliche Qualitätssicherung der Planungsüberwachung und Ausführung der technischen Gebäudeausstattung (TGA) von Neubauten und größeren Sanierungsmaßnahmen verantwortlich
• Sie beraten und unterstützen die Projektleitungen bei der TGA-spezifischen Projektabwicklung
• Für die Leistungsphasen 1 – 8 steuern Sie die Erstellung der TGA-Planung
• Sie unterstützen die Projektleitung im Projektrisikomanagement hinsichtlich der Einschätzung der TGA-Planung
• Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prüfprozesse im TGA-Bereich zuständig
• Sie berücksichtigen die BIM-spezifischen Prüfprozesse in der TGA
• Sie begleiten die Einweisungen, Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung als Meisterin bzw. Technikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Planung oder (Fach-)Bauleitung.
• Gute Kenntnisse in Kostenmanagement, Vergabeverfahren, Bauleitung, Abrechnung sowie VOB und HOAI.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Sie agieren sowohl lösungs- als auch dienstleistungsorientiert und handeln selbstständig
• Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Herangehensweise runden ihr Profil ab
• Kommunikationsstärke und ein gewinnendes, offenes Wesen zeichnen Sie aus
• Sie sind offen gegenüber neuen Herausforderungen, haben Spaß an der Arbeit im Team und lieben den konstruktiven Austausch

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge