Senior Projektentwickler*in Portfoliobetreuung Projektmanagement

**Senior Projektentwickler*in Portfoliobetreuung**

Sie haben Lust sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie möchten sich innerhalb der Sprinkenhof beruflich verändern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Strategische und organisatorische Steuerung eines Projektportfolios in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Eigenverantwortliche Entwicklung wirtschaftlicher und kundenorientierter Projektkonzeptionen (Neu- und Umbau)
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projektkalkulationen sowie Finanzierungs- und Umsetzungskonzepten
Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Projektentwicklung
Aufbau und Steuerung von Projektorganisationen sowie aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
Initiierung und Begleitung von Wettbewerben, Machbarkeitsstudien, Bedarfsanalysen sowie Verfahren zur Baurechtschaffung
Verhandlung und Management von Verträgen (z. B. Miet-, Projektmanagement- und Generalübernehmerverträge)
Sicherstellung eines adressatengerechten Berichtswesens als Entscheidungsgrundlage für das Management
Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Auftraggebern, Kunden und Partnern sowie Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Organisationsstrukturen

Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienökonom/in)
Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Immobilienprojekten
Sehr gute Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsanalysen und Projektfinanzierung
Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektstrukturen sowie verschiedenen Stakeholdern, idealerweise im öffentlichen bzw. städtischen Umfeld
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht darzustellen

Ihr/e Ansprechpartner*in:
Julia Brel
Referentin Personal
Tel: 040 33954-3136