Wir suchen für unseren Bereich Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter*in (m/w/d) Bestandsentwicklung

Asset Management | Datenmanagement & Strategie | Bestandsentwicklung

  • Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit 
  • unbefristet
  •   Eingruppierung gemäß EG 14 TV -AVH
  •  Ausschreibungsdatum 11.02.2026
  • Bewerbungsfrist bis 25.02.2026
Sie haben Lust sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie möchten sich innerhalb der Sprinkenhof beruflich verändern? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Das bewegen Sie bei uns

  • Als Teamleiter*in übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
  • In Ihrer Rolle als zentrale Ansprechperson koordinieren und begleiten Sie interne und externe Stakeholder, Auftraggeber und Nutzer aus dem städtischen Umfeld bis hin zur abschließenden Realisierungsentscheidung
  • Sie gestalten die Funktionen in diesem Bereich und strukturieren die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Projektbeteiligten
  • Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der jeweiligen Umsetzungsmodelle
  • Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift Bau entwickeln Sie aus dem eigenen Immobilienbestand Projektkonzeptionen, beziehen dafür Standortanalysen mit ein und unterstützen bei Bestandveränderungen und Portfoliozugängen
  • Sie beurteilen die wirtschaftliche Umsetzbarkeit von Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten sowie die Einschätzung der damit verbundenen kaufmännischen Risiken
  • Sie entwickeln Finanzierungs- und Vermietungskonzeptionen, organisieren gegebenenfalls die Beantragung von Fördermitteln und koordinieren die relevanten Fachbehörden für die Umsetzung der Projekte
  • Sie initiieren und entwickeln Machbarkeitsstudien, Bedarfsanalysen sowie die Schaffung von Baurechten
  • Sie steuern und verhandeln projektbezogene Verträge und sind verantwortlich für das Vertragsmanagement bis zur Übergabe an die Fachabteilungen
  • Sie behalten Termine und Budgets stets im Auge und gewährleisten Transparenz durch ein klares Reporting

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaft oder Immobilien abgeschlossen oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau sowie eine relevante Weiterbildung, beispielsweise zum/r Immobilien-Ökonom*in
  • Sie bringen bereits Führungserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement mit
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und können daraus Handlungsempfehlungen und Investitionsentscheidungen ableiten
  • Sie zeichnen sich durch Organisations- und Verhandlungsgeschick aus und arbeiten eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert
  • Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Themen sowohl eigenständig als auch im Team strukturiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln
  • Sie treten sicher und souverän auf, kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für einen konstruktiven Austausch
 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Frau Laura Claßen
Ihr/e Ansprechpartner*in:
Laura Claßen
Referentin Servicebereich Personal
Tel: +49 40 33954 3028
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