• Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Abwicklung und Durchführung von Projekten
• Dabei planen Sie Instandsetzungen, Umbauten und Erstinstallationen elektrotechnischer Anlagen, einschließlich der Bedarfsermittlung sowie der Qualitätsbestimmung und stellen sicher, dass die Maßnahmen wirtschaftlich und fachlich umsetzbar sind
• Sie erstellen die Planung vom Entwurf, inkl. der Kosten- und Honorarberechnung, über die Ausschreibung und Vergabe bis hin zur eigenverantwortlichen Bauüberwachung und/oder übernehmen die Steuerung von TGA Planungen und Realisierung über die Leistungsphasen 1-9
• Mit Ihrer Erfahrung steuern Sie die Leistungen aller Projektbeteiligten und wirken bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung mit
• Sie überwachen die planungsgerechte Ausführung durch Qualitätskontrollen, Terminüberwachung sowie die Einhaltung der behördlichen Bauauflagen
• Sie arbeiten eng mit unseren kaufmännischen Kolleg*innen sowie den verantwortlichen technischen Objektmanager*innen zusammen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Meister*in/Techniker*in
• Sie bringen fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Notstrom, E-Mobilität, Gebäudeautomation, Fernmeldetechnik sowie ein übergeordnetes technisches Verständnis mit  
• Sie konnten bereits Erfahrungen in einem vergleichbaren technischen Umfeld sammeln und verfügen idealerweise über gute Kenntnisse des Vergaberechts
• Mit Ihrem Organisationsgeschick gehen Sie Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an
• Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation, Ihre Offenheit für konstruktiven Austausch sowie Ihre ausgeprägte Teamorientierung
• Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge