• Sie begleiten technische Aufträge ganzheitlich — von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Eingehende Maßnahmen priorisieren Sie selbstständig und sorgen für reibungslose, effiziente und wirtschaftliche Abläufe
• Die Koordination externer Dienstleister*innen und Nachunternehmer*innen übernehmen Sie zuverlässig und lösungsorientiert
• In enger Zusammenarbeit mit Kunden*innen, Nutzer*innen, Mieter*innen und internen Teams sorgen Sie für transparente und abgestimmte Prozesse
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, normgerechten und störungsfreien Betrieb der betreuten Objekte
• Leistungen und Rechnungen prüfen Sie sorgfältig, behalten Fortschritte im Blick und dokumentieren alle Vorgänge nachvollziehbar in SAP sowie im CAFM-System
• Bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen sowie der Vergabe von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv ein

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Facility Management, Bau oder Technik
• Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit SAP oder CAFM-Systemen mit
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen
• Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge