• Sie sind, gemeinsam mit der Projektleitung, für die Budgetkontrolle und -steuerung zuständig
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und die Steuerung des Kosten- und Nachtragsmanagements sowie die Mitwirkung zur Klärung und Freigabe von Nachträgen
• Sie übernehmen die Berichterstattung sowie die Erstellung von Projekthandbüchern und Projektaufstellungen
• Sie unterstützen bei der Rechnungsprüfung, Rechnungsstellung und der Erstellung von Honorarberechnungen
• Die Zusammenstellung aller relevanten Projektabschlussdokumente sowie die Sicherstellung der Qualitätssicherung und des Dokumentenmanagements liegen in Ihrem Verantwortungsbereich

• Sie haben Ihre Berufsausbildung im Bereich Bauwesen, Projektmanagement oder in einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise in der Projektentwicklung, im Bau- oder im Immobilienbereich
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in SAP und COOR sammeln können
• Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, das freundlich und klar mit allen Projektbeteiligten kommuniziert
• Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein souveränes Auftreten und Stressresistenz zeichnet Sie aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit
• Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge