• Sie unterstützen konzeptionell in der Planungs-/ Bauphase (Leistungsphasen 0 bis 9) im Hinblick auf den späteren Gebäudebetrieb
• Sie prüfen die Umsetzung von notwendigen baurechtlichen Vorgaben/ Richtlinien zur Inbetriebnahme der Gebäude
• Sie begleiten Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen und Systeme und die reibungslose Übernahme durch den/die Objektmanager*in im Asset Management
• Mit Ihrer Erfahrung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anforderungen des Asset Managements an die Objektdokumentation
• Sie wirken bei der Erstellung von Betriebskonzepten für das Asset Management im Hinblick auf die zukünftige Bewirtschaftungsstrategie mit
• Sie unterstützen bei der Prüfung und Zustandsbewertung von Bestandsanlagen und Bestandsimmobilien im Rahmen von Ankäufen (Technical Due Diligence)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder ein vergleichbares Studium
• Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management mit 
• Sie sind flexibel und agieren gern eigenverantwortlich und proaktiv
• Sie haben eine lösungsorientierte, strukturierte Herangehensweise und sind offen für konstruktiven Austausch
• Sie verfügen über besonderes Geschick in der Koordination und kommunizieren gerne auf allen Ebenen
• Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge