Als Referent*in der Geschäftsführung unterstützen Sie unser Management in zentralen Fragen der Unternehmensentwicklung. Sie sind Impulsgeber*in für strategische Themen, erstellen fundierte Analysen und Entscheidungsvorlagen und sorgen für eine professionelle Vorbereitung und Begleitung der Geschäftsführung in internen wie externen Kontexten. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern.

• Durchführung von Markt-, Policy- und Trendanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Eigeständige Steuerung und Übernahme von Projekten
• Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen inkl. Präsentationen und Briefings
• Steuerung und Koordination von Sonderprojekten im Kontext der Unternehmensentwicklung
• Monitoring relevanter politischer, regulatorischer und marktbezogener Entwicklungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei eingehender Korrespondenz: Sichtung, Priorisierung, Entwürfe und fachliche Beantwortung ausgewählter Anfragen
• Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, internen Bereichen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. Unternehmensentwicklung, Stabsstelle, Strategie, Beratung, Referentenfunktion)
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie sehr gutes politisches und wirtschaftliches Verständnis
• Sicheres Gespür für Sprache und exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge