• Sie beraten als Teil der Rechtsabteilung die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Rechtsfragen
• Sie übernehmen die Prozessführung vor den Amtsgerichten und bearbeiten außergerichtliche Streitfälle
• Sie führen Verfahren vor den Verwaltungsbehörden und steuern Verfahren, die durch externe Rechtsanwälte bzw. Notare für das Unternehmen geführt werden 
• Sie pflegen, aktualisieren und prüfen Verträge und übernehmen die Kontrolle des gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungswesens
• Zu juristischen Themen führen Sie Schulungen für unsere Mitarbeitenden  

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit 1. und 2. Staatsexamen
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche oder einer Anwaltskanzlei mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt mit 
• Sie haben gute Kenntnisse im Immobilienrecht, sowie die Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen mit Beharrlichkeit, Ausdauer und Freude und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären internen und externen Teams
• Sie kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für konstruktiven Austausch
• Sie begeistern sich für einzigartige Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge