• Sie sind in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für die Koordination der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte für denkmalgeschützte Kulturbauten (Museen und Theater) verantwortlich
• Zu Ihren Aufgaben zählen das Projektmanagement sowie die Leitung der Leistungsphasen 1 bis 9
• Sie stehen in direktem Austausch mit unseren Bedarfsträgern und zukünftigen Nutzern und sind aktiv an Ausschreibungen, der Einholung von Angeboten sowie der Überprüfung der Auftragsbearbeitung und Vergabe beteiligt
• Zudem führen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung fachlich interdisziplinäre Teams, die sowohl interne als auch externe Partner wie Architekten, Fachingenieure und Bauunternehmen einbeziehen
• Sie wirken mit bei der  Koordinierung für die Erstellung von Objektplanungen und sind aktiv in den Ausschreibungsprozess, die Angebotseinholung sowie die Überprüfung der Auftragsbearbeitung und Vergabe eingebunden
• Das Mitwirken bei Vertragsverhandlungen, Steuerungsrunden sowie Bau- und Planungsbesprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine andere vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Projektmanagement von Hochbauprojekten und in der Leitung komplexer Bauvorhaben
• Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte sowie in den relevanten Normen und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, AHO)
• Sie sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und haben eine eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise
• Sie sind motiviert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sie begeistern sich für einzigartige Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge