• Sie sind verantwortlich für den technischen Betrieb unserer 10 Parkhäuser/Tiefgaragen mit insgesamt ca. 4.500 Stellplätzen im Hamburger Stadtgebiet 
• Ihre Erfahrung bringen Sie in die Planung, Ausschreibung und Durchführung erforderlicher Instandhaltungsmaßnahmen der parkhausspezifischen technischen Anlagen und Betonbauteile ein
• Sie sind zuständig für die Vergabe und Steuerung von Architekten- und Ingenieurleistungen sowie der ausführenden Gewerke
• Darüber hinaus erstellen Sie Kostenschätzungen nach DIN 276 für die langfristige Budgetplanung
• Darüber hinaus erstellen Sie Kostenschätzungen nach DIN 276 für die langfristige Budgetplanung
• Das Erstellen, Ausschreiben und Vergeben von Wartungsverträgen sowie deren CAFM gestützte Leistungskontrolle liegt bei Ihnen
• Sie überwachen die baulichen Ausführungen in Bezug auf Qualitäten, Kosten und Termine

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung zum Hochbautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-9 einem vergleichbaren baulichen Umfeld mit und verfügen über gute Kenntnisse des Vergaberechts
• Sie verfügen über Organisationsgeschick und haben eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise
• Sie kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für konstruktiven Austausch
• Sie begeistern sich für Parkhäuser – genauso wie wir! 

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance:

  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit:

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits:

  Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge